2020年二胎产假政策新规定：不管是一胎还是二胎，独生子女分娩都是128天。对于产假，国家劳动法有明确规定，应不少于90天。此外，每个地区都有自己的产假补充规定。
00-59，000产假期间，依法享受生育生活补贴和生育医疗费补贴。月生育津贴标准为本人生产或流产当月城镇养老保险费的缴费基数。当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计算。本人工资标准高于社会保险缴纳标准的，超出部分仍应由用人单位补足。
二胎产假期间的待遇如何计算？因为二胎政策在社会上的反响比较冷淡，所以国家在政策上会给予奖励，但是不确定各地用人单位的奖励有没有落实，有的单位已经实行了生二胎奖励10万的福利。但是只在少数单位有，不是每个单位都有。
2020年生二胎奖励10万是真的吗？取消晚婚晚育假，独生子女母亲原有产假调整为奖励假30天。这意味着，凡是符合法律规定生育的，无论是一胎还是二胎，或者符合法律规定再生育的，都可以享受增加产假30天的优惠待遇；同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。
1.身为人父的男性可以多获得5天的带薪假期。
2.对于妈妈来说，情况就不一样了。以前女性产假一般是基本产假98天，独生子女假35天，晚育假15天=148天。调整后为基本产假98天，计划生育奖励30天(即二孩以内)=128天，少了20天。但对于之前未享受独生子女假(如“多生孩子”)或晚育假(如“早育”)的母亲，则新增30天产假。
3.30天的计划生育奖励假适用于一个孩子和两个孩子。生育二孩的母亲，二孩产假也增加30天。
